Inclusione lavorativa di persone con disabilità intellettive

Il contributo di DUAL Italia al Dive In Festival 2023

ll 26 settembre DUAL Italia ha affrontato i tre pilastri dell’universo DEI – Diversità, Equità e Inclusione – raccontando la sua storia

Alleanza. Rete. Conoscenza. Azione. E sì, anche business.

Sono queste le parole che hanno contraddistinto l’evento “DIS…IN!”, organizzato da DUAL Italia per affrontare il tema dell’inclusione nel mondo del lavoro di persone con disabilità intellettive, al Dive In, Festival globale dedicato al mondo DEI. A partire dall’esperienza di DUAL Italia nell’assunzione di due persone con la sindrome di Down, si è parlato di disabilità e neurodiversità, di pregiudizi e stereotipi, di come portare la cultura della diversità in azienda e della ricchezza che genera l’inclusione, dell’importanza di farsi aiutare da figure e Associazioni specializzate in grado di orientare la fase di recruiting e di seguire tutto il percorso di inserimento e formazione, del valore del lavoro come strumento di indipendenza ed emancipazione sociale.

DUAL Italia è a disposizione di tutte le aziende interessate a intraprendere percorsi di inclusione lavorativa di persone con disabilità intellettive, mettendo a disposizione la propria esperienza e favorendo il contatto con le realtà associative. “Molto concretamente, pensiamo di poter e dover fare la nostra parte – ha concluso Maurizio Ghilosso, managing director DUAL Italia – nel veicolare il messaggio che l’inclusione genera ricchezza e valore per ogni Organizzazione”.

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